Psikologi management

Psikologi manajemen adalah ilmu tentang bagaimana mengatur sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan.

Kaitannya dengan psikologi:

     ilmu psikologi yg memang berpusat pada manusia mampu mengintervensi berbagai faktor internal manusia sehingga bisa dicapai kinerja SDM yang setinggi-tingginya untuk produktivitas perusahaan.

•      Organisasi ialah suatu kelompok org dlm suatu wadah untuk tujuan bersama.

•      Organisasi (Industri)

•      Dapat dipandang sbg suatu sistem terbuka

•      Sistem dilingkupi  oleh suatu batas sistem

•      Kelompok ialah sejumlah org yg berinteraksi satu dgn yg lainnya, secara psikologikal ada satu sama lain, dan mempersepsikan diri mereka sendiri sbg kelompok.

Ø Formal ,Diberi batasan

Ø Informal,Tidak di beri batasan

•      Fungsi Manajemen,Perencanaan,

Pengorganisasian, Pengarahan, Pengawasan dan Pengendalian

•      Sumber daya,Sumber Daya Manusia,Sumber Daya Informasi,Sumber Daya Fisik,Sumber Daya Keuangan, Sumber Daya Alam

Fungsi perencanaan Proses yang dilakukan untuk mengantisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.

Fungsi pengorganisasian Proses yang menyangkut bagaimana strategi yang telah direncanakan dalam sebuah struktur organisasi yang tepat .

Fungsi pengarahan dan implementasi Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi.

Fungsi pengawasan dan pengendalian Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan, agar sesuai dengan target yang diharapkan walaupun nanti terjadi perubahan dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.

Komunikasi adalah proses pengiriman berita dari seseorang kepada orang lainnya.